Aachen und Städteregion

Arbeitssicherheit in
Aachen.

In Aachen entstehen aus der Hochschule neue Unternehmen, Labore und Entwicklungswerkstätten. Der Arbeitsschutz muss mit dem Team mitwachsen.

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Start-upsTechnologie und Entwicklung
Labor und WerkstattGefahrstoffe und Prototypen
Vor OrtAachen und Städteregion

Arbeitsschutz, der mit dem Team mitwächst

Aus drei Gründern werden dreißig Beschäftigte, und die Pflichten kommen schneller als die Zeit. Wir sortieren: Was ist Pflicht, was kann warten, und was erledigen wir zuerst?

Im Labor und im Prototypenbau stehen Gefahrstoffe, Maschinen und Alleinarbeit im Mittelpunkt. Wir bringen Ordnung in die Unterlagen, ohne die Entwicklung auszubremsen.

Start-ups und Technologieunternehmen

Die Pflichten beginnen mit dem ersten Arbeitsvertrag. Wir legen die Reihenfolge fest, damit nichts Wichtiges untergeht.

  • Pflichtenübersicht für junge Unternehmen
  • Büro, Coworking und Homeoffice beurteilen
  • Erste Hilfe und Brandschutz auf Mietflächen
  • Betreuungsmodell nach DGUV Vorschrift 2 festlegen
  • Unterweisungen digital über Campus
  • Technologie-Start-ups
  • Software und Hardware
  • Ausgründungen
  • Coworking
  • Forschungsnahe Firmen

Labore und Prototypenbau

Chemikalien, Laser und Werkstattmaschinen: Wir halten Gefährdungsbeurteilung und Betriebsanweisungen auf Stand, ohne die Entwicklung zu bremsen.

  • Gefahrstoffverzeichnis und Betriebsanweisungen
  • Lagerung von Chemikalien und Gasflaschen
  • Schutzmaßnahmen an Maschinen und Prüfständen
  • Alleinarbeit und Notfallplan
  • Laserschutz und Zuständigkeiten klären
  • Labore
  • Prototypenbau
  • Entwicklungswerkstätten
  • Messtechnik
  • Medizintechnik

So sieht es in Aachen oft aus

Typische Situationen aus Aachener Unternehmen.

Technologie-Start-up

Von 8 auf 40 Beschäftigte in einem Jahr

Ausgangslage: Das Gründerteam hatte Arbeitsschutz nie aufgesetzt: keine Ersthelfer, keine Unterweisung, keine Gefährdungsbeurteilung.

Unser Vorgehen: Pflichtenliste mit Reihenfolge erstellt, Ersthelfer ausgebildet, Gefährdungsbeurteilung für Büro und Werkstatt, Unterweisung digital eingeführt.

Ergebnis: Ein Arbeitsschutz, der mit jeder Neueinstellung mitläuft, statt jedes Mal neu zu beginnen.

Labor

Chemikalien ohne Überblick

Ausgangslage: Gefahrstoffe in mehreren Räumen, das Verzeichnis war veraltet und Betriebsanweisungen fehlten teilweise.

Unser Vorgehen: Bestandsaufnahme gemacht, Verzeichnis neu aufgebaut, Betriebsanweisungen erstellt, Lagerung getrennt und das Team unterwiesen.

Ergebnis: Jeder Stoff ist erfasst, jeder Raum hat klare Regeln, Prüfungen sind kein Stress mehr.

Prototypenbau

Alleinarbeit in der Werkstatt am Abend

Ausgangslage: Entwickler arbeiteten abends allein an Maschinen. Wer im Notfall hilft, war nicht geregelt.

Unser Vorgehen: Regeln für Alleinarbeit festgelegt, Notrufweg und Meldeverfahren eingerichtet, Freigabe für Maschinen eingeführt, Team unterwiesen.

Ergebnis: Flexible Arbeitszeiten bleiben möglich, ohne dass jemand im Ernstfall allein dasteht.

In drei Schritten zur Betreuung

  1. Erstgespräch

    Wir klären Ihren Bedarf und Sie erhalten ein passendes Angebot.

  2. Bestandsaufnahme

    Wir begehen Ihre Flächen und halten fest, wo Sie stehen.

  3. Laufende Betreuung

    Begehungen, Unterweisungen und Dokumentation, dauerhaft.

Häufige Fragen

Was Unternehmen in Aachen von uns wissen möchten.

Muss ein Start-up eine Gefährdungsbeurteilung haben?

Ja, sobald Beschäftigte da sind (§ 5 ArbSchG). Sie muss nicht dick sein, aber aktuell und nachvollziehbar.

Wie viele Ersthelfer brauchen wir?

Ab zwei anwesenden Beschäftigten muss ein Ersthelfer verfügbar sein. Bei mehr als 20 sind es in Büros und Verwaltung fünf Prozent, sonst zehn Prozent der Anwesenden.

Wie dokumentieren wir Gefahrstoffe?

Mit einem Gefahrstoffverzeichnis und Betriebsanweisungen je Stoff oder Stoffgruppe, ergänzt um eine Unterweisung. Wir bauen das mit Ihnen auf und halten es aktuell.

Mario Holz, Ihr Ansprechpartner bei conmh

Ihr Ansprechpartner

Mario Holz

Founder & Principal Consultant. Sie erreichen bei uns keine Hotline, sondern Fachkräfte mit Erfahrung. Jede Anfrage prüfen wir einzeln und melden uns innerhalb eines Werktags mit einer klaren Einschätzung.

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